Un objectif commun de groupe de formation

J’adore, lors de séminaire de communication, trouver un objectif commun en consensus.

Cela permet de fédérer le groupe et me donne une direction pour le programme de la formation. Voici notre super dernière expérience qui a eu lieu à La Réunion.

La méthode

Je suis pour la recherche d’objectifs et contre la recherche de besoins de groupe. Sinon, cela peut devenir une manipulation de ne pas respecter les besoins de chacun en argumentant de « valeurs communes » ou de l’intérêt du groupe. La démarche est en trois temps, les besoins individuels, les objectifs individuels et l’objectif commun par consensus.

Les besoins de chacun

Chacun a exposé ses besoins personnels à satisfaire dans un groupe. Les étoiles représentent le nombre de voix, chacun pouvant désigner plusieurs besoins.

  • S’accepter comme on est.
  • Apprendre 9 *
  • Bienveillance 4 *
  • clarté de l’objectif
  • légèreté 3 *
  • donner du sens à sa vie 2 *
  • être en paix
  • partage 2 *

Ensuite, les objectifs…

Les objectifs de chacun

J’ai scindé les objectifs en deux, ceux qui étaient liés à l’objectif fixé par le contenu du séminaire et ceux qui étaient personnels.

Objectifs du séminaire

Un séminaire de communication bienveillante peut remplir les objectifs suivants :

  • Être en paix (lieu sûr).
  • prendre soin de soi (trouver ses besoins). 5 *
  • prendre soin d’autrui (aider autrui à trouver ses besoins). 4 *
  • contribuer au bien-être de deux personnes (effectuer une médiation). 5*
  • contribuer au bien-être d’un groupe (prendre des décisions par consensus). 6 *

Et à chacun correspond des exercices et des jeux de rôles. Comme beaucoup de personnes ont demandé de pratiquer médiation et la prise de décision par consensus, j’ai allégé la partie prendre soin d’autrui.

Objectifs personnels

Voici quels furent les objectifs personnels de chacun pour la fin de la formation :

  • Avoir des stratégies pour m’aimer comme je suis
  • avoir des pistes de réflexion
  • avoir un plus pour trouver mon chemin de vie
  • avoir des concepts clairs et pratiquer 2 *
  • pouvoir pratiquer après
  • faire le deuil de ce que je n’ai pas appris 3 *
  • explorer mon besoin de me sentir en vie
  • avoir des clés de bienveillance 2 *

L’intérêt de ces objectifs personnels est de construire l’objectif du groupe.

L’objectif du groupe

Le résultat, trouvé par consensus (tout le monde était pour) fut :

Explorer des stratégies pour satisfaire mon besoin de faire le deuil de ce que je n’aurais pas appris.

Quelle en a été la conséquence ? Avant la fin du séminaire, nous avons fait un tour de piste sur les stratégies pour satisfaire le besoin de « se sentir en vie ».

Pour aller plus loin

Quelques lectures :

  • Un exemple précédent d’objectif commun de groupe.
  • La communication bienveillante où sont exposés la médiation et la prise de décision par consensus.
  • We the people, le livre de référence sur la sociocratie. Une deuxième édition est disponible.
  • Un livre de Gilles Charest dont vous pouvez trouver un texte en français sur la sociocratie.

Si vous avez des remarques, laissez-moi un commentaire.

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